Agents IA : La nouvelle ère de l’intelligence artificielle
Dans cet article, découvrez les perspectives liées à l'émergence de cette nouvelle technologie.
L’intelligence artificielle connaît depuis quelques années un regain d'intérêt médiatique. L’IA, technologie d’utilité générale applicable dans l’ensemble des domaines de la société, laisse entrevoir des impacts économiques et sociaux considérables
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Article écrit en collaboration avec Pixis Conseil
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Sundhar Pichai, CEO de Google, affirmait récemment que l’IA aurait un impact plus fort que l’électricité ou le feu sur la société. La contribution de l’IA à l’économie mondiale est estimée autour de 15 billions (15 millions de millions) de dollars à horizon 2030.
Depuis le milieu des années 1950, l’IA a rencontré quelques victoires impressionnantes (jeu d’échecs, jeu de go, traduction automatique, compréhension du langage, conduite autonome, chatbots) mais dont les applications quotidiennes restaient relativement floues et l’impact sociétal marginal.
Le premier virage significatif de l’intelligence artificielle est en fait assez récent, il coïncide avec la multiplication des données que nous produisons et l'explosion de la puissance de calcul de nos équipements. Nous parlons ici de datafication de notre société et d’apprentissage automatique ou Machine Learning (ML).
Ce virage est déterminant car il permet de passer d’une gestion "rétroviseur" de notre activité qui prévalait jusqu’à présent (apprendre du passé pour ne pas le reproduire) à une vision prédictive : savoir ce qui va advenir et agir en conséquence. Les débouchés du Machine Learning semblent infinis.
La machine à fantasme sur l’IA est relancée mais la réalité technologique présente encore quelques limites :
La performance mathématique des algorithmes de machine learning ne peut pas être une fin en soi, l’enjeu est la tenue de l’algorithme, son efficacité et sa résilience lorsqu’il doit subir un flux de données colossal. Cette compétence qui permet de passer d’un prototype à un application industrielle est tributaire d’une grande maturité dans la gestion de l’IA, de son algorithme et de son infrastructure. Cette maturité fait encore largement défaut.
Selon une étude de Gartner, 85 % des projets d'IA ne dépassent jamais le stade de prototype.
Cette capacité de faire :
Cela est possible et particulièrement pour le retail, grâce au MLOps.
Contraction de Machine Learning et Operations, le MLOps est un ensemble d’outils et de pratiques qui permettent aux projet de Machine Learning de passer du stade de prototype créé à partir d’une quantité contrôlée de données au stade d’exploitation à grande échelle, traitant des flux exponentiels de données. Grâce à cela, le secteur de l’IA devient enfin mature. Le MLOps est aujourd’hui la condition sine qua non qui va enfin permettre le déploiement massif de l'IA par les entreprises.
Cet outil de prédiction à grande échelle permet quatre grandes typologies d’applications particulièrement adaptées à la supply chain, la gestion de la relation client ou encore le marketing client / point de vente :
De ces quatre grandes familles d’applications, un nombre infini d’actions peut être entrepris au cas par cas, parmi lesquels :
Du fait de ce foisonnement, il est essentiel de bien choisir les cas d’application pour viser un retour sur investissement tangible.
A titre d’exemple, la startup Craft AI a développé une méthodologie en 6 étapes pour accompagner ses clients en un temps record :
Pour pouvoir utiliser l'IA dans vos processus, il faudra enfin considérer ces dernières conditions :
Transversalité
Il est important de disposer d'équipes transverses dès le démarrage du projet pour avoir une vision globale de la problématique et développer une IA performante.
Craintes liées à l'IA
Souvent perçue comme venant en remplacement des équipes existantes, elle peut inspirer la peur. L'IA est au service des équipes en aide à la décision. La confiance des équipes dans les résultats fournies et la clarté des modèles sont primordiaux.
Pixis Conseil est un cabinet de conseil indépendant, expert du Retail en stratégie et organisation, créé en 2005. Il est constitué de femmes et d'hommes expérimentés, avec une double expérience opérationnelle et conseil, pour apporter l'efficacité nécessaire à la réalisation de nos missions.